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聖曼達拉別墅及水療中心 - 蘇卡瓦第
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商品訊息描述:
主要設施
- 27 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室外游泳池
- 免費區域接駁車
- 三溫暖
- SPA 服務
- 商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務
- 兒童游泳池
- 保母或托兒服務 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
鄰近景點
- 蘇卡瓦第市中心
- 峇里島動物園 (1.5 公里)
- 峇里島鳥園 (2.7 公里)
- 蘇卡瓦地市場 (3.3 公里)
- 沙努爾海灘 (14.1 公里)
- 特格嫩甘瀑布 (6 公里)
商品訊息簡述
:
老一輩的人普遍有「有土斯有財」觀念,加上台灣房價飛漲是近10年的事,過去一般的白領,甚至是藍領階級,都能為自己買房子,因此很多老人儘管退休之後手中可運用現金不多,有房子的人卻比比皆是,甚至一對夫妻有二戶的銀髮族也不在少數。
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銀行主管建議,不動產可說是老人財富中,最具有保值性的,既然有兩戶房子,與其賣掉,倒不如兼而搭配透過理財周轉金、逆向抵押房貸兩種產品,幫退休的銀髮族經營美好的退休人生。
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銀行主管表示,過去由於銀行所提供的產品不多,使得老人安排退休生活在資金流上相當受限,但現在銀行所推出的理財周轉金或是逆向抵押房貸兩種產品,都可以幫助老人進行日常生活所須資金籌措的貸款服務,老人在資金調度的彈性也較過去大增。其中,透過不動產作為抵押擔保的理財周轉金,一般來說貸款成數會以5成為限,貸款期間為5年,倘若未動用,則不計息,本息是到期之後一次攤還,優點是倘若老人家一口氣有大額開銷,例如突發性的醫療支出等,可以馬上從中取得。舉例來說,一筆銀行估值有900萬元的不動產擔保品,銀行將允許貸款戶可動用額度的最大上限為450萬元,某老太太若有要動自費手術的急需,或是其他金額近百萬元的動用需求就可以從中動用資金。逆向抵押房貸,則較傾向於例行、每月的固定生活開銷,較無法一時之間進行大額的支付,此時理財周轉金將可補逆向抵押房貸的不足之處。甚至,也有名下擁有兩棟房子的銀髮族,要換屋時,直接以辦理兩種貸款,一是理財周轉金,二是逆向抵押房貸的方式來完成這個購置新屋的房貸計畫,前者所發揮的功能,是讓貸款戶從理財周轉金先行取得2成至3成的自備款,後者則是讓貸款戶每月有一筆固定的收入,可拿來繳房貸。銀行主管指出,過去很多銀髮族若要從老公寓換住到有電梯的華廈或大樓,都得靠「賣房」來支應,但現在銀行所推出的理財周轉金及逆向抵押房貸等兩大類商品,可說真正實踐了華人社會「有土斯有財」的觀念,讓有殼的退休銀髮族不致明明坐擁「黃金屋」,卻只能喊窮。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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▲髮廊的實習生在老師的指導下,幫客人染髮。(圖/記者李玉梅攝)
文/謝宇程
日前,實習生被老闆不合理壓榨事件又上新聞,其實這只是冰山的一角,當然,這也是最突出水面的一角。可是水面下,仍有大量實習生所得到的待遇一直很差,學習效果也不好。
究竟實習之後,有沒有深入學到業界的工作能力?有沒有更了解自己的生涯規畫?事實上,答案常常是「沒有」。
我們都知道「學用落差」嚴重,許多人也都期待實習就是萬靈丹。真是想得美!
現在,學校不用心經營、雇主們只想找廉價(免錢)勞工,學生不懂如何挑選,也不知如何從中學習,實習只是浪費大家的時間資源,還把年輕人壓榨得更弱勢,「免洗」年輕人滿街走,要怎麼爭薪資?
「實習」不該是「到企業(低薪/無薪)工作」這麼簡單,不該這麼委屈。它應該是學校、企業、學生三方合作,需要縝密設計的教學計畫。實習絕不該是在勞動中度過一段時間,而是在工作情境之中一連串的提問與思考。
用最簡單的方式描述,大概會是這樣:
1.實習生培訓方案:企業與學校要給學生什麼?
實習的開始,不該是企業和學校說:「嘿,我要5個名額,來5個學生!」這必然是失敗的實習。
企業要做好一分規畫給學校,就像任何合作都要有明確的方案。實習方案要包括:實習生的工作內容、權責與薪資,以及最重要的「來這裡實習,能學到什麼、會得到多少指導與培育?」
學校拿到這份計畫後,也該做第一階段的把關:這樣的實習機會對學生有意義、有教育效能嗎?而學校也要和企業主管談話,甚至實地勘查:這個企業可靠嗎?環境安全嗎?他過往的聲譽好嗎?
許多企業會在找員工時會做背景調查,側面了解他在之前工作上的表現。學校和合作的企業也該這麼做。
▲知名烘培坊爆剋扣實習生的勞資糾紛!學校應告知學生的救濟管道。
2.實習前工作坊:如何找合適實習方案?
學生並不會天生知道他在實習中該學些什麼、如何學習。尤其在當前的教育體系中,完全壓抑學生的選擇空間,讓他們往往沒有思考「我到底要什麼?」的能力。
也因此,實習前學校要開設工作坊,在討論中和學生一起釐清:你是否已經花心力了解產業,包括蒐集資料、了解實況?如果有,那你目前對什麼領域的工作比較有興趣?如果之後成為實習生,你有什麼樣的權益、你又該付出些什麼?如何檢視企業所提出的實習方案、又該如何從中挑出自己適合的?
在這個工作坊理,學校要完整告知學生的權利和救濟管道,例如:在實習中,企業該依照規畫與承諾的計畫執行,如果增加工作要求、減少薪酬和培訓,學生都有權抗議,而學校也該有相應的管道幫助學生。
3.學生與企業主管互相面試與爭取
企業所開出來的實習方案,應該讓學生自由選擇,就像職場上,員工也是自由選擇工作一樣。
學生要構想自己想從實習中得到些什麼,無論薪資、工作方式、工作環境、主管與同事的相處方式,還有想要學到些什麼......這些是他要和企業爭取的。學生不見得全都爭取得到,但可以試著讓自己的收獲「最大化」。並且在現實之中,也要權衡割捨與妥協──但要由自己選擇,而不是被指派、被給定。
學生要能和企業主管平等問答對話,為自己爭取最好的待遇與權益、最好的學習安排;也要展現自己的長才與特質,讓企業主欣賞認同。學生要找到合適的實習企業,企業也要找到動機正確、特質正確的學生,如此雙方才能有最大效益。
當雙方最後達成共識,也該寫成合約,agoda優惠或至少備忘錄,明定雙方責任與權利。
4.學生在實習過程中有意識的主動學習、摸索方向
實習,企業打開門、學校送出門,即使都萬事做足,修行成果還是在學生個人。
學生進入企業環境,必然有不適應;而企業裡的每個人也都要工作,不再能找到奶媽般的老師,每天給學生把屎把尿,盯著他看、指點迷津、講課改作業。
所以,學生要學會如何自動「在情境中學習」。學生要給自己定立學習目標,心中抓牢問題,找房屋修繕申請方法、找機會、找各種資源,帶給自己成長,回答重要的問題。
例如,學生要學會從旁聽會議、做會議記錄之中,學習怎麼開會、怎麼決策、怎麼報告、怎麼主持、怎麼陳述意見、怎麼面對反對看法、怎麼在分歧之中應對進退,這些都是極為重要的課題。上課是沒有用的,都是在實作當中不斷體會學習的。
▲實習生透過有計畫的學習,才能得到最大的效益。(圖/達志影像)
5.實習期間工作坊:如何得到最大的學習成效
少數學生天生機敏,不必別人提點,自己就可以在實際工作場域中給自己出作業,找到學習方法與進步方向。但大部分學生沒有這麼靈光,很容易就在日復一日的上下班之間、忙碌雜間之中,匆匆度過了實習時光。
學校站在有效教育的立場,可以定期(例如每月一次、每兩週一次)舉辦工作坊,帶學生反覆檢視這些問題,例如:
→在這次實習中,我如何拓展自己對產業/專業/企業的理解深度,找到自己下階段工作發展的線索?
→在這次實習中,我希望學會什麼知識或技能?
→我的實習目標,達成了多少?
→那些想達成的實習目標,是否面對某些困難?
→我有什麼方法或計畫突破眼前的這些困難?
學校舉辦實習工作坊,同時還可讓學生彼此分享經驗,或找畢業校友幫助解答疑難,並且追蹤學生所獲得的待遇、與主管及同事相處互動情況。
6.實習後工作坊:整理學到了什麼與接下來的行動
實習階段的完成,並不是為了拿到一張證書、在履歷上多一行字。實習結束後,最好要給自己完整省思的機會。如果能得到主管和同事的意見回饋,將會非常有益──無論是書面文字,或是一次面對面詳談,這都會讓學生更加了解自己在別人眼中表現如何。
在實習後,學生最好也能認真整理在實習中的觀察、體會、成長,並為下一階段設立目標。具體而言,學校設置的工作坊,可以帶領學生一起思考這些問題:
→基於這段實習經驗,我比較認識了哪些產業?哪個產業較適合我未來發展?
→在這段實習經驗中,我看到哪些企業體質較好,適合我未來進一步發展?
→在企業中,我適合擔任什麼樣的功能和角色?
→ 對於未來工作上需要用到的知識和技能,我該加強哪些?該如何加強?
把學生困在課堂上聽講,不是培育人才的好方法,這件事幾乎已是社會共識。許多學校面對「了解產業」的需求聲浪,紛紛將實習納入學生畢業門檻,甚至半年、一年的「必修課程」。可惜的是,多數學校的方案都是便宜行事,基本上都只是「設後不理」:把學生丟到企業後不加聞問。即便有些學校會顧及學生的薪資、安全、休假、福利等,但很少學校將實習視為「教育方案」認真經營。
企業則是在商言商,又沒有教育職能,我們一味責難「慣老闆」,其實無濟於事。更合適的切入點,應該是學校負起責任,和企業合作、協調,設計出有教育實益的實習方案,並適度陪伴引導學生,從實習工作日常雜務中抽身,在更長遠的視角下思考未來,規畫準備策略。
如此,實習才可能成為一個解答,而不2017出國刷卡手續費比較是另一個「禍源」。
?????作者思考未來的影音計畫「未來有問題」已經上線,舉手發問中!?????
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新聞來源: 魔方網
APPAnnie亞太區副總裁在TFC全球移動遊戲大會中表示:
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美國是全球最大的市場
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日本為全球遊戲營收冠軍
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美國地區的iOS下載量為世界首冠
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韓國營收方面將會後來居上
韓國雖然在目前的AppStore營收榜上比例較低,但因應目前手機汰換率高的情況下,韓國將來的營收恐怕會比現今狀況要來的高。
在未公布的排行榜中,我們可以看到香港、新加坡、泰國以及馬來西亞,或許會成為彰化銀行房屋貸款率利試算之後排行榜中的黑馬。
《NiceGame》遊戲中心 營運團隊 敬上
2015-03-18
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